Работа в команде. Принятие решений 9 августа, 2020 Выкл. Автор admin Добро пожаловать в Работа в команде. Принятие решений Время на прохождение теста 10 мин. Таймер включится сразу после нажатия кнопки "Далее" 1. Что нужно, чтобы создать сильную команду?Иметь хороший проектФокусироваться на игроках-одиночкахБыть профессионаломИметь высшее образование 2. Команда имеет меньше шансов на успех, если:В команде несколько лидеровРуководитель команды не имеет опытаЛидер дает постоянную обратную связьВ команде принято критиковать 3. Какой процесс является наиболее важным и критичным при построении сильной команды?Правильность выбора людейВознаграждениеВедение записейОбратная связь 4. Если в команде есть неэффективный игрок, лучше будет:Не обращать внимания, если все остальные игроки эффективныСразу же выгнать из командыПопытаться скорректировать его действияДонести информацию до всего коллектива 5. Укажите на ошибку в формировании сильной команды:Вознаграждать каждого члена команды по заслугамСначала создавать проект, а потом командуКак можно правильнее подбирать людей в командуСтремиться к сплоченности 6. Какое условие не играет большой роли в формировании сплоченной команды?ОригинальностьЦеленаправленностьСогласованностьОрганизованность 7. Команда имеет меньше шансов стать сплоченной, если:Команда испытывает дефицит эмоцийВ команде преобладает атмосфера психологического комфортаИнтересы большинства членов команды совпадаютПримером эффективного работника и прекрасного коллеги является лидер 8. Что не соответствует поведению руководителя в команде?Делиться с командой энергиейБыть примером для командыСтавить команду на первое местоПорицать команду за непрофессионализм 9. Какой навык руководитель должен развивать дополнительно к навыкам рядового игрока?Решать проблемыДелиться с командой энергиейСлушать и стремится услышатьВносить разнообразие 10. Чего не должен делать ведущий любой игры на командообразование?Знакомить участников с целями и задачами игрПодводить итогиОзвучивать групповые нормы проведения игрНе разглашать результаты прохождения игр в пределах команды Time is Up! Ненасильственное общение Тайм-менеджмент (управление временем)
